Um sich in der Rechtslandschaft Serbiens zurechtzufinden, ist eine fachkundige Beratung erforderlich, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen und Geschäftsinteressen zu schützen. Unsere umfassenden Rechtsberatungsdienste decken alle wichtigen Aspekte des Geschäftsbetriebs ab, einschließlich Handelsregistereintragung, Fusionen und Übernahmen (M&A), Änderungen der Eigentümerstruktur, Unternehmensliquidation, Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen, Arbeitsrecht, Immobilienkauf und mehr.
Fusionen und Übernahmen (M&A)
Fusionen und Übernahmen sind komplexe Transaktionen, die eine gründliche rechtliche Due Diligence und strategische Planung erfordern, um ein erfolgreiches Ergebnis sicherzustellen.
Due Diligence:
Durchführung einer umfassenden Due Diligence, um potenzielle rechtliche Risiken und Verbindlichkeiten zu identifizieren. Dazu gehört die Überprüfung von Verträgen, Jahresabschlüssen und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Transaktionsstrukturierung:
Beratung zur optimalen Struktur der Fusion oder Übernahme unter Berücksichtigung steuerlicher Auswirkungen, gesetzlicher Anforderungen und strategischer Ziele.
Vertragsverhandlung und -gestaltung:
Entwurf und Verhandlung der erforderlichen Verträge und Vereinbarungen, um sicherzustellen, dass alle Bedingungen klar definiert sind und die Interessen aller Beteiligten geschützt sind.
Änderungen in der Eigentümerstruktur
Änderungen der Eigentümerstruktur, wie die Übertragung von Anteilen oder die Aufnahme neuer Partner, erfordern eine sorgfältige rechtliche Behandlung, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen und Streitigkeiten zu vermeiden.
Rechtliche Dokumentation:
Erstellung und notarielle Beglaubigung der erforderlichen Dokumente, einschließlich Aktienübertragungsvereinbarungen, Änderungen der Satzung und Beschlüsse der Aktionäre.
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften:
Sicherstellung, dass alle Änderungen ordnungsgemäß bei deМ serbischen Handelsregister registriert werden und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften entsprechen.
Beratungsdienste:
Rechtsberatung zu den Auswirkungen von Eigentümeränderungen, einschließlich steuerlicher Konsequenzen, Unternehmensführung und Aktionärsrechten.
Firmenliquidation
Die Liquidation eines Unternehmens ist ein komplexer Prozess, der die Abwicklung der Geschäfte des Unternehmens, die Begleichung von Schulden und die Verteilung des verbleibenden Vermögens an die Aktionäre umfasst.
Rechtliche Verfahren:
Freiwillige Liquidation: Unterstützung bei den rechtlichen Schritten zur freiwilligen Liquidation, einschließlich Aktionärsbeschlüssen und Ernennung eines Liquidators.
Insolvenzverfahren: Abwicklung von Insolvenzverfahren, falls zutreffend, und Sicherstellung der Einhaltung der serbischen Insolvenzgesetze.
Vermögensverteilung:
Sicherstellung, dass alle Vermögenswerte gemäß den gesetzlichen Anforderungen und der Satzung des Unternehmens gerecht verteilt werden.
Zulassungsunterlagen:
Einreichung der erforderlichen Dokumente bei der serbischen Handelsregisteragentur und anderen relevanten Behörden, um das Unternehmen offiziell aufzulösen.
Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
Für Ausländer, die in Serbien leben und arbeiten möchten, ist die Erlangung einer Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis unerlässlich. Unsere Rechtsberater optimieren diesen Prozess und stellen sicher, dass die Einwanderungsgesetze eingehalten werden.
Antragsverfahren:
Unterstützung bei der Vorbereitung und Einreichung von Anträgen auf Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, einschließlich der Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen und der Erfüllung aller gesetzlichen Anforderungen.
Rechtsvertretung:
Vertretung von Klienten bei der Kommunikation mit den serbischen Einwanderungsbehörden und Bearbeitung aller Probleme oder Fragen, die während des Antragsverfahrens auftreten können.
Verlängerung und Einhaltung:
Laufende Unterstützung bei der Verlängerung von Genehmigungen und Sicherstellung der Einhaltung der lokalen Einwanderungsgesetze, um Strafen oder Abschiebungen zu vermeiden.
Arbeitsrecht
Das Verständnis und die Einhaltung der serbischen Arbeitsgesetze sind entscheidend für die Aufrechterhaltung eines harmonischen und gesetzeskonformen Arbeitsplatzes.
Arbeitsverträge:
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, um sicherzustellen, dass sie den serbischen Arbeitsgesetzen entsprechen und die Rechte von Arbeitgebern und Arbeitnehmern schützen.
Arbeitsplatzrichtlinien:
Beratung bei der Entwicklung von Arbeitsplatzrichtlinien und -verfahren, einschließlich Disziplinarmaßnahmen, Beschwerdemanagement und Arbeitnehmerleistungen.